律师解答

根据你提供的信息，你作为一个实习生，在没有签订书面劳动合同的情况下进入公司工作，之后在试用期内提出辞职。公司要求扣除一天的住宿费，并且不支付试用期提成。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。尽管你是实习生，但也应当遵守这一规定。由于你没有签订书面劳动合同，你的实习关系可能会被认为是一种非正式的雇佣关系，但这并不意味着公司就没有权利或义务按照劳动法的规定对待你。 关于住宿费的问题，公司是否有权扣除你的住宿费取决于你们之前的协议或者公司的内部规定。如果公司事先告知你扣除住宿费的政策，并且你接受了这一条件，那么公司扣除住宿费可能是合理的。如果公司没有提前告知这一政策，那么公司扣除住宿费可能就不合理，因为你并没有事先同意。 关于提成问题，如果公司明确规定了只有全职员工才有资格享受提成，而你作为试用期员工不符合这一条件，那么公司不支付提成可能是合理的。然而，如果公司没有明确规定这一点，或者你有理由相信自己应该获得提成，你可以尝试与公司沟通，看是否能解决这个问题。 在这种情况下，你可以采取以下步骤： 1. 收集证据：确保你有足够的证据证明你在公司工作的事实，包括但不限于工资单、工作记录、同事证言等。 2. 与公司沟通：尝试与公司管理层进行沟通，解释你的立场和你认为公司不应该扣除住宿费和提成的理由。 3. 法律咨询：咨询律师，了解你的权利和可能的法律后果，以及如何最佳地解决问题。 4. 劳动监察投诉：如果公司不同意你的立场，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入并解决这一问题。 5. 提起诉讼：如果劳动监察部门未能解决问题，你可以考虑向人民法院提起诉讼，要求公司支付相应的费用和提成。

在中国，如果被人打了并在本地立案，原告想要起诉对方，通常需要提供足够的身份信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。在没有身份证信息的情况下，可以通过以下方式进行： 1. **户籍证明**：如果原告在当地有户籍，可以要求户籍所在地的派出所出具户籍证明，其中包含了原告的基本身份信息。 2. **临时身份证明**：如果原告没有携带身份证，可以向公安机关申请开具临时身份证明，通常情况下，只要提供有效证件复印件和填写相关的申请表格即可。 3. **身份证挂失声明**：如果原告的身份证丢失或被盗，可以向当地公安机关报案，并申请办理身份证挂失声明。 4. **出生证明或其他证明材料**：如果有出生证明或其他官方文件可以证明原告的身份，也可以作为起诉的依据。 5. **证人证词**：如果有第三方证人知道原告的身份信息，他们的证词也可以作为辅助证据。 6. **司法协助**：如果公安机关有能力提供协助，可以请求其提供必要的身份信息。 7. **其他身份证明**：除了身份证之外，还有其他可能的身份证明，如护照、军官证、学生证等，如果有的话，也可以作为身份证明使用。 根据《中华人民共和国户口登记条例》第二十三条，民族自治地方的自治机关可以根据本条例的精神，结合当地具体情况，制定单行办法。这意味着在某些地区，可能会有特殊的户籍管理规定。 另外，《中华人民共和国居民身份证法》第一条明确了居民身份证的作用，用于证明居住在中国境内的公民的身份，保障公民的合法权益，便利公民进行社会活动，维护社会秩序。

根据您描述的情况，您和您的哥哥利用银行卡在中国国内的ATM机上取钱用于进货。这种做法本身并不一定构成犯罪，因为它看起来更像是正常的商业活动。然而，需要注意的是，如果您的哥哥被派出所滞留，这可能是因为他涉嫌某种犯罪行为。 在中国，未经许可擅自使用他人银行卡取款可能会触犯一些金融法律和规定，但这并不一定是刑法意义上的犯罪。如果您的哥哥没有合法授权使用这些银行卡取款，那么他的行为可能涉嫌非法占有他人财物或侵犯他人财产权益。这可能涉及民事侵权或行政违法，而不是刑事犯罪。 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条所指的“洗钱罪”主要是指掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的行为。如果您和您的哥哥使用银行卡取款是为了掩饰或隐瞒犯罪所得，那么这可能构成洗钱罪。但是，如果没有犯罪所得或者收益的来源，单纯的取款行为并不直接构成洗钱罪。 需要注意的是，取款的方式和规模、取款的目的和用途等因素都可能影响最终的法律评价。如果您的哥哥被滞留，建议您尽快了解具体情况，并考虑聘请律师提供法律援助。律师可以帮助您了解可能面临的指控和法律后果，并为您提供适当的辩护策略。 请记住，以上回答仅供参考，具体情况需要结合实际情况和相关法律规定综合判断。

如果您认为建筑公司的建筑工程影响了您的通风和采光，您可以根据上述法条采取以下几个步骤来维权： 1. 收集证据：收集相关证据，如建筑物的设计图纸、施工许可、竣工验收报告等，以及与通风和采光受影响程度相关的数据和照片。 2. 行政救济：根据《中华人民共和国城乡规划法》第三十九条和第四十条，您可以向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府投诉，要求核实建筑物是否符合规划条件和规划要求。如果规划条件未纳入国有土地使用权出让合同，或者未取得建设用地规划许可证，您可以要求相关部门撤销有关批准文件，并依法追求补偿。 3. 法律诉讼：如果行政救济无效，您可以向人民法院提起行政诉讼，要求确认建筑公司的建设行为违法，并要求恢复原状、赔偿损失等。 4. 环境保护投诉：根据《中华人民共和国环境保护法》第六条，您可以向环保部门投诉，要求查处建筑公司的环境影响评价和排放污染物的情况。 5. 噪声污染投诉：如果建筑工地产生的噪音影响了您的生活环境，根据《中华人民共和国噪声污染防治法》第八十七条，您可以向公安机关投诉，要求查处社会生活噪声扰民行为。

据您提供的信息，交通事故中被撞方先行离开现场，然后对方报警并将车辆拖离，之后双方达成和解。交警判定被撞方逃逸。在这里，我们需要分析几个关键点： 1. **逃逸的定义**：在交通事故中，逃逸通常指的是事故发生后，当事人为逃避法律责任，故意逃离事故现场，不履行应尽的报警、救助等义务。 2. **和解的可能性**：即使双方达成了和解，但这并不影响交通管理部门对事故责任的认定。和解通常是基于双方自愿的基础上，就赔偿金额和方式达成一致，而不是免除法律责任。 3. **刑事责任**：根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，逃逸的当事人原则上承担全部责任。这意味着，如果交警判定被撞方为逃逸，那么在民事赔偿责任上，被撞方可能需要承担全部责任。 4. **行政处罚**：逃逸不仅可能导致民事赔偿责任，还可能引发行政处罚，包括拘留等。拘留作为一种行政处罚手段，适用于当事人逃避法律责任、妨碍公共秩序的行为。 5. **刑事责任**：如果事故严重，导致人员伤亡或重大财产损失，且被撞方的行为构成犯罪，那么除了行政处罚外，还可能面临刑事责任。 综上所述，即使双方达成了和解，交警仍然可以根据事故现场的情况和证据，判定被撞方为逃逸，并可能据此给予行政处罚，包括拘留。

在中国，如果您被新公司录用并通过面试，但在辞职后发现新公司不再录用您，这种情况可能涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以通过以下步骤来解决问题： 1. **协商解决**：首先，您可以尝试与新公司进行沟通，了解不录用的具体原因，并尝试解决问题。 2. **调解**：如果协商不成，您可以申请劳动争议调解。在中国，劳动争议调解通常是必经程序，只有经过调解无效后，才能进入劳动争议仲裁阶段。 3. **仲裁**：如果调解不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。 4. **起诉**：如果仲裁结果不满意，或者公司在收到仲裁裁决后拒不执行，您可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条，您可以通过书面起诉状或口头起诉的形式向人民法院提交您的诉求。 在起诉过程中，您需要准备相关证据，如面试通知、劳动合同、辞职通知书、公司不录用的通知等相关文件，以证明您的主张和诉求。 请注意，如果您的问题不属于劳动争议，而是一般的民事纠纷，那么《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定同样适用。您需要根据实际情况选择合适的法律途径，并在律师的帮助下撰写起诉状，准备相关证据，然后向人民法院提起诉讼。

关于抖音号申请退款的手续费问题，这个具体费用会根据抖音平台的退款政策和相关的收费规定来确定。通常情况下，平台的退款政策会在用户协议或服务条款中有所说明，包括退款条件、退款时效、退款流程以及可能产生的手续费等。 如果您想了解具体的手续费数额，建议您查看抖音平台的官方客服渠道、用户服务中心或相关公告，以获取最新的退款政策和收费标准。如果您遇到的问题涉及法律层面，比如退款后的纠纷或争议，您可能需要通过法律途径来解决，此时可以咨询专业律师或法律顾问。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条提到的是关于审判监督程序中再审案件的执行问题，与抖音号退款手续费的问题不直接相关。

根据您提供的信息，如果您与房东签订的是三年的租赁合同，那么合同的有效期应该是三年。如果房东在合同期限内单方面终止合同，除非有特殊情况或者合同中有相关条款允许提前解约，否则房东的行为可能构成违约。 根据《中华人民共和国民法典》第七百零七条的规定，租赁期限六个月以上应当采用书面形式。虽然您提到“刚干一年”，这可能意味着租赁期限至少超过六个月，因此应当有书面合同。 如果合同中有关于提前解约的条款，比如允许一方在特定条件下提前解除合同，那么房东可能有权按照合同约定提前解除合同。如果没有这样的条款，或者合同中的条款违反了民法典的相关规定，那么房东可能无权单方面解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》第七百三十条的规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的情况下，可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。然而，您描述的情况似乎不符合这一情形，因为您提到了签订了三年的租赁合同。 在这种情况下，您可以考虑以下几种可能性： - 合同中有提前解约的条款，房东遵守了这些条款。 - 合同无效或者部分无效，例如存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情形。 - 您可以尝试与房东协商解决，了解房东为何要提前解除合同，并探讨是否有可能继续履行合同或者达成新的协议。

根据《中华人民共和国保险法》第二十三条的规定，如果您种植的玉米在灌浆期全部死亡，并且您已经为这些作物投保了相应的农业保险，那么保险公司应当承担赔偿责任。 该条款规定，保险公司在收到您的赔偿请求后，应当及时进行核定。如果情况复杂，保险公司应当在三十日内作出核定，除非保险合同中另有约定。保险公司还需要将核定结果通知给您，并且在与您达成赔偿协议后的十日内履行赔偿义务。如果保险合同对赔偿期限有特别约定，保险公司应当按照约定履行赔偿义务。 如果保险公司未能及时履行上述规定的义务，除了支付保险金之外，还应当赔偿您因此受到的损失。

如果您持有的是一张欠条，上面明确了债务人欠款的事实和金额，但债务人未能按照约定的期限偿还债务，根据《中华人民共和国民法典》第六百七十六条的规定，债务人应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 然而，您提到债务人名下没有任何财产，但有一套回迁房不在他的名下。这种情况可能涉及到房屋所有权问题，即该回迁房是否属于债务人的资产。如果是债务人的资产，但目前不在他的名下，可能是因为各种原因，如尚未完成产权转移手续、遗产分配未完成、抵押权或其他权利受限等。 在这种情况下，您作为债权人可以采取以下步骤： 1. **核实债权**：确认欠条的真实性，确保债务人确实存在还款义务。 2. **调查财产状况**：了解债务人的财产状况，包括是否有其他可供执行的财产，如有必要，可以聘请律师进行调查。 3. **提起诉讼**：如果债务人未能履行还款义务，您可以向人民法院提起诉讼，要求债务人偿还债务及逾期利息。 4. **执行程序**：一旦法院判决债务人还款，如果债务人仍然未能履行判决书确定的义务，您可以申请法院执行。法院在执行过程中，会调查债务人的财产状况，包括上述提到的回迁房。 5. **遗产继承问题**：如果回迁房原本属于债务人的财产，但由于某种原因转移到了其他人名下，您可以要求法院查明真相，并根据相关法律规定主张您的权益。