律师解答

在您的描述中，您在闲鱼App上出售iPhone 11 Pro，并与一位自称18岁的男士进行了交易。这位男士似乎并没有按照之前的约定支付价款，也没有退还您的手机，而是发了一个模型机给您的账号。 首先，您需要确认对方的身份是否真实，是否存在欺诈行为。其次，您需要检查您的交易记录和聊天记录，以确保证据材料齐全，包括交易订单号、聊天记录、快递单号等，这些都是证明交易行为和交易过程的关键证据。 根据《中华人民共和国电子商务法》第五十七条的规定，电子平台经营者在用户发现安全信息泄露或者交易系统异常时，应当承担连带责任，除非能够证明不存在过错。如果您的交易是在闲鱼平台上进行的，那么闲鱼平台可能需要对此类交易纠纷进行调解和处理。 在处理此类纠纷时，您可以采取以下步骤： 1. 向闲鱼平台申诉，提供相关证据，要求处理此次交易纠纷。 2. 如果闲鱼平台调解失败，您可以向有关部门投诉，例如消费者协会、市场监督管理局等。 3. 如果问题依然得不到解决，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付货款和赔偿损失。 在此过程中，务必保留所有证据，包括交易记录、聊天记录、快递单号等，并咨询律师以获取更多法律援助。如果情况严重，您可能需要向公安机关报案，以便警方介入调查。

在网上面试时填写虚假的学历和工作经验可能构成欺诈行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，这种情况下签订的劳动合同可能是无效的，或者至少是有争议的部分是无效的。这意味着如果雇主发现了您的欺诈行为，他们可能会认为合同是基于欺诈而无效，并可能要求宣布合同无效或部分无效。 如果雇主不同意解除合同，您可以寻求法律援助，通过劳动争议仲裁机构或者人民法院来确认劳动合同的有效性。如果合同被确认为无效，您可以要求雇主退还因欺诈而支付的工资，并可能有权要求赔偿由此产生的任何损失。 如果您已经得到了工作，但后来被发现使用了虚假信息，雇主可能会根据劳动合同法和相关法律规定采取行动。在这种情况下，建议您主动与雇主沟通，诚实地讨论问题，并寻求解决方案。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，如果员工在试用期工作的第六天提出辞职，并且已经得到了用人单位的同意，那么他在试用期内的工作时间是有效的，用人单位应当按照合同约定支付相应的工资。 至于薪资发放时间，根据一般的劳动合同实践，员工的工资通常会在次月发薪日发放。但是，这取决于您所在地区的具体规定以及劳动合同中的约定。有些地区和公司可能允许在员工离职后的下一个发薪日发放工资，但也有一些地方或公司可能要求立即支付。 如果您所在的地区或公司有特别的规定，或者劳动合同中有明确的薪资支付时间的约定，那么应当遵循那些规定。如果劳动合同中没有明确约定，或者没有适用的地方规定，那么可以按照一般的实践来处理。 在实际操作中，用人单位应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，确保劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，并且不低于当地最低工资标准。 总结来说，员工在试用期工作了六天后提出辞职并得到了用人单位的同意，用人单位应当按照合同约定支付相应的工资，除非有特殊规定或合同约定要求在次月发薪日发放。如果员工没有提前通知，那么用人单位可以根据合同条款和当地规定来处理薪资发放事宜。

根据您提供的信息，您的问题是关于劳动合同中的违约金条款是否有效。在中国，17岁的未成年人属于限制民事行为能力人，他们在订立涉及重大民事权利义务的合同时，需要法定代理人或者经法定代理人同意才能实施有效的民事法律行为。因此，如果17岁的未成年人在没有法定代理人同意的情况下签订了含有高额违约金的劳动合同，这份合同可能被认为是在未经法定代理人同意的情况下订立的，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条的规定，这样的合同可能不对法定代理人发生效力。 然而，这个问题的答案还需要考虑其他因素，例如合同的签署是否得到了法定代理人的同意，合同的内容是否符合法律法规的规定，以及未成年人是否已经获得了法定代理人的授权等。如果未成年人在法定代理人的同意下签订了合同，并且合同内容符合法律法规的规定，那么合同中关于违约金的条款通常是有效的。 如果您认为合同中的违约金条款不公平或者不符合法律规定，您可以寻求法律专业人士的帮助，以了解更多关于未成年人合同效力和违约金条款有效性方面的信息。同时，您也可以考虑与雇主协商解决，以减少或免除违约金。如果最终决定不履行合同，建议您尽快与雇主沟通，并寻求专业法律意见。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条的规定，如果两人以上分别实施了侵权行为造成同一损害，且能够确定各自的责任大小，则各自承担相应的责任。如果难以确定责任大小，则平均承担责任。 在您提供的情况中，三个被告共同参与了一个案件，并被判决赔偿损失。如果其中一个被告确实无力赔偿，那么根据上述法条，其余两个被告是否需要承担全部赔偿责任取决于几个因素： 1. 各被告的责任大小：如果可以明确划分各被告的责任份额，那么各自只需承担自己应负的责任部分。如果无法明确划分责任大小，那么可能需要平均分担赔偿责任。 2. 赔偿总额：如果总赔偿额超出了各被告的赔偿能力，那么可能需要按照各自的责任比例来分摊赔偿额。 3. 实际赔偿情况：在实践中，如果某个被告无力赔偿，通常会先用其他被告的赔偿份额来满足受害人的赔偿需求，然后再根据责任大小进行内部追偿。 4. 协商一致：各被告之间可能需要协商一致，共同决定如何分担赔偿责任。 在实际操作中，如果其中一个被告无力赔偿，通常的做法是由其他被告先行赔付，然后各被告之间再根据责任大小和赔偿额度进行内部结算。如果无法达成一致，可能需要通过法律途径解决。

如果工商部门打电话给您，建议您给员工补一些工资，并希望您与员工协商，这表明可能存在劳动争议或违法行为。如果您不协商，可能的后果取决于具体情况。以下是一些可能的后果和应对措施： 1. 工商部门可能会介入调解：如果您的企业存在未按时足额支付工资等问题，工商部门可能会介入调解，以促进双方达成一致。 2. 劳动行政部门可能会介入：如果员工投诉您的企业未支付工资，劳动行政部门可能会介入调查，并根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，责令您限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 3. 可能的法律诉讼：如果您的企业拒绝支付拖欠的工资，员工可能会向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条，如果劳动合同被确认无效并对对方造成损害，过错方应承担赔偿责任。 4. 工会的支持：如果您的企业工会成立并运作良好，工会可以代表员工利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条和第七十九条，工会有权提出意见、要求纠正，并在员工申请仲裁或提起诉讼时给予支持和帮助。 5. 社会舆论压力：在某些情况下，媒体和社会公众的关注可能导致压力增大，迫使企业采取行动解决争议。 在面对这样的情况时，建议您采取积极的态度，与员工沟通，了解他们的需求和关切，并尽力解决问题。如果问题复杂或难以解决，您可以寻求法律专业人士的帮助，以便妥善处理这一情况。

果大股东在退股时不按照合同协议的约定进行，这可能会引发一系列法律问题。在这种情况下，您可能需要采取以下几个步骤来解决问题： 1. **沟通协商**：首先，您可以尝试与大股东进行沟通，了解他们不按合同协议退股的原因。有时候，误解或沟通不畅可能是导致问题的原因。 2. **查阅合同**：仔细阅读您之间的投资协议或股东协议，确认大股东的退出条款和程序。了解他们的退出是否有特定的时间表、方式或条件。 3. **寻求专业意见**：如果情况复杂，您可能需要咨询律师或法律顾问，他们可以帮助您评估情况并提供法律建议。 4. **调解或仲裁**：如果合同中有争议解决条款，您可以根据这些条款选择调解或仲裁来解决争议。如果没有，您仍然可以尝试通过第三方调解机构或国际商会等仲裁机构来解决。 5. **提起诉讼**：如果上述途径都无法解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼，要求大股东遵守合同协议并履行其义务。 6. **保全措施**：在某些情况下，为了防止资产流失或其他损害，您可以申请法院采取财产保全措施，如冻结股权或资产。 7. **追究违约责任**：如果大股东违反了合同中的退出条款，您可以要求其承担违约责任，包括但不限于退还出资额、赔偿损失等。 8. **变更登记**：一旦争议解决，您可能需要向公司登记机关申请变更股东登记，以反映新的股东结构。 在整个过程中，保留所有相关的书面通信、会议纪要和其他证据是非常重要的，因为它们可以在争议解决过程中起到关键作用。同时，确保您的行动合法合规，避免采取任何可能违法的行为。

这种情况比较常见，您可以按照以下步骤来处理： 1. **收集证据**：保留您报名时与驾校签订的合同、付款凭证（如转账记录、收据等）、科目一考试成绩等相关证据。 2. **沟通协商**：尝试再次联系驾校或教练，通过书面形式明确表达您的退费要求，并说明原因。如果您之前已经尝试过联系而未能成功，那么继续尝试，并做好记录。 3. **投诉举报**：如果驾校或教练不予理睬，您可以向当地交通运输管理部门、消费者协会或市场监督管理局等相关部门投诉，提供相关证据，请求介入处理。 4. **法律途径**：如果协商和投诉无效，您可以考虑通过法律途径解决。首先，您可以查看您与驾校签订的合同中关于退费的具体条款，如果合同中明确规定了退费条件和流程，您可以依据合同条款主张权利。 5. **法律援助**：如果您不确定如何操作或需要法律援助，可以寻求法律专业人士的帮助，例如学校法律顾问、律师等。 6. **仲裁或诉讼**：如果有必要，您可以向当地的仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼，要求驾校返还剩余学费。 7. **媒体曝光**：在一些情况下，通过媒体曝光可能有助于解决问题，尤其是在当地引起公众关注的情况下。 8. **联系主管部门**：如果驾校违规经营，您还可以联系当地的交通管理局或公安机关，报告驾校的不当行为。 9. **求助家长或老师**：如果情况严重，您也可以寻求家长或老师的帮助，甚至可以通过学校的资源来解决问题。 在整个过程中，请保持冷静和理智，遵循法律程序，合理维权。

您好，我是一个虚拟助手，但我可以提供一些基本的法律建议。不过，请注意，我提供的信息不能代替专业法律意见。如果您的朋友面临具体的法律问题，强烈建议咨询专业律师或法律顾问。 关于未成年人参与非法活动并获得赃款的问题，这里有一些基本的法律原则和建议： 1. **法律责任**：根据中国刑法，未成年人（未满十八岁）在未达到刑事责任年龄时，一般不承担刑事责任。但是，如果未成年人的行为构成犯罪，即使不需要承担刑事责任，也可能面临行政处罚或教育矫治。 2. **返还款项**：未成年人参与非法活动所获款项，原则上应当返还受害人。警方在调查此类案件时，通常会追缴非法所得并归还受害者。 3. **监护人责任**：未成年人的父母或其他监护人可能需要承担相应的监管责任。如果未成年人在监护人的监护下实施了非法活动，监护人可能需要承担相应的责任。 4. **教育矫治**：对于未成年人，通常会采取教育矫治措施，而不是刑事惩罚。这可能包括社区服务、心理辅导、家庭干预等。 5. **法律后果**：未成年人参与非法活动可能会带来法律后果，包括被记录在个人档案中，影响未来的学业和就业机会。 6. **补偿受害人**：虽然未成年人可能不会受到刑事惩罚，但受害方仍有权要求侵权人及其监护人赔偿损失。 7. **报警处理**：建议您的朋友的家人尽快报警，并提供相关信息。警方会对案件进行调查，并根据具体情况采取适当的法律措施。 8. **预防教育**：家长和监护人应该加强对未成年人的教育和监督，防止类似事件再次发生。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条的规定，如果被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。这意味着，即便是在您补交了房贷逾期的欠款之后，只要您的行为构成了未按执行通知履行义务，银行仍然有权采取上述措施，包括拍卖房产。 同时，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定了迟延履行金钱义务的后果，即应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，并且未按指定期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。这也意味着，尽管您已经补交了欠款，但如果您的行为造成了迟延履行，银行仍然有权要求您支付相应的利息和迟延履行金。 综上所述，银行在您补交完房贷逾期的欠款之后，仍然有可能采取强制执行措施，包括拍卖房产。如果您担心自己的房产会被拍卖，建议您积极与银行沟通，解释情况，并尽可能地达成和解协议，以免进一步采取法律措施。