离婚纠纷案， 结婚证拿了，没举行婚礼，然后现在要离婚，我们再一起所有的开销都想让我一个人出，然后对方已经通过法律援助之手把我起诉了，这个应该怎么解决
湖北省-襄阳市其他2024-08-12针对您的情况，我们可以采取以下步骤： 1. **书面答辩**：针对对方的诉状，您可以通过律师撰写答辩状，阐述您的观点和立场。 2. **证据收集**：收集婚姻存续期间的财产和开销证据，包括账单、收据、转账记录等。 3. **举证质证**：在法庭上出示证据，反驳对方的主张。 4. **法律途径**：如果法院判决不利于您，可以提起上诉。
劳务派遣到事业单位因工作原因发生工伤劳动能力鉴定为十级，该怎么处理
山东省-德州市其他2024-08-12针对您的情况，我们分析如下： 劳务派遣人员在事业单位工作时发生了工伤，根据《工伤保险条例》和《劳动法》，派遣人员应享有工伤保险待遇。如果鉴定结果为十级伤残，可以按照以下步骤处理： 1. **协商解决**：与用人单位进行协商，尝试达成一致的解决方案。 2. **书面通知**：向用人单位发出书面通知，要求按照工伤保险条例处理。 3. **劳动仲裁**：如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4. **法律途径**：如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。
租房纠纷 我是租客，乙方 对面是房东，甲方 在双方租赁合同期内，甲方想卖房，所以需要乙方配合看房，为了补偿对乙方的打扰，双方在20240726补充了一个微信文字约定，乙方无限次配合看房、但每次仍需经过乙方同意，甲方对20270726～20240930之间的租金减半，20241001后双方重新协商。 我有两个问题。 第一，未来一个月，乙方不想配合看房了、以出国度假了为理由，甲方威胁要起诉，认为这是违约。请问乙方确实构成违约吗？ 第二个问题是，如果乙方直接要求终止租赁合同，退租，甲方保留押金作为违约金，剩余房租可以退回给乙方吗？
上海市-合同纠纷2024-08-12针对您的情况，我们分析如下： 第一，关于乙方是否构成违约的问题：根据补充约定，乙方需要配合甲方看房，但每次看房仍需经过乙方同意。如果乙方在没有得到甲方同意的情况下拒绝配合看房，可能被认为违约。但如果乙方已经提前通知甲方并得到了甲方的同意，或者有正当理由（如不可抗力或紧急避险等），那么可能不构成违约。 第二，关于提前终止租赁合同的问题：如果乙方选择提前终止租赁合同，根据《民法典》的相关规定，租客在提前终止合同时，需要支付违约金。如果合同中有明确规定违约金数额，那么乙方需要按照合同约定支付违约金。如果乙方提前终止合同后，甲方扣除押金作为违约金，剩余的房租理论上是可以退还给乙方的，但这取决于合同的具体条款和双方的协商结果。
爸爸死亡妈妈是缅甸小孩子上户口咨询
云南省-西双版纳傣族自治州其他2024-08-12针对您的情况，您的母亲想要在中国给孩子上户口，需要遵循中国的户籍政策。根据中国国籍法和户籍管理条例，孩子需要至少有一个中国籍的父母才能在中国境内办理出生登记。 如果您的母亲是缅甸人，且在中国没有常住户口，那么孩子可能无法直接在中国上户口。不过，可以考虑以下几种情况： 1. 如果母亲有在中国的工作或学习签证，并且在中国居住时间足够长，可能有机会在当地公安局办理临时户口登记。 2. 如果母亲已经在中国获得了永久居留权或中国国籍，那么孩子可以随母入户。 3. 如果母亲在国内有直系亲属，可以考虑将孩子上户到亲属名下。 4. 如果母亲在缅甸，可以考虑回到缅甸办理孩子的出生登记，然后在中国申请永久居留权或中国国籍。 5. 如果母亲是在中国合法居留的外国人，可以考虑申请加入中国国籍，然后再给孩子上户口。
公司以我忘记打卡跟病假未提交系统为由辞退我，但是劳动合同虽然写了标准工时制度，公司没有以任何途径告知上班下打卡时间，而且入职前期公司也没有打卡机，入职一年后有了打卡机，hr通知打卡，但未通知打卡时间，也没有通知请病假需要提交系统。我有跟领导请假的微信记录。而且公司很多人至今未打卡。目前的状况就这样，请问公司主张是否法律会支持。2，我公司虽说是标准工时制度，但是没有公布上下班时间，是否可以以我没有满8小时为由辞退。谢谢
北京市-劳动争议2024-08-12针对您的情况，公司不能仅仅以忘记打卡和病假未提交系统为由辞退员工。公司在招聘员工时应当明确告知工作时间和请假流程，并在实际工作中严格遵守相关规定。如果公司没有提供足够的证据证明您违反了公司规定，那么公司的辞退决定可能不合法。 1. 关于打卡时间：即使公司没有明确打卡时间，也不能成为辞退员工的理由。公司应当提供充足的证据证明您未遵守规定，否则辞退决定可能无效。 2. 关于病假：如果您已经通过等形式向领导请假，并且有请假记录，那么公司不能简单地以未提交系统为由辞退您。除非公司有明确规定病假必须通过特定系统提交，否则公司的辞退决定可能缺乏依据。 3. 如果公司确实存在不按规定打卡的情况，员工有权要求公司改正。如果公司拒绝改正，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司整改。
想离婚 男方出轨 也给那个女的花钱 男方不同意 同时我也想把男方花在小三身上的钱要回来
贵州省-黔东南苗族侗族自治州婚姻家庭2024-08-12针对您的情况，如果您能够提供足够的证据证明男方在婚姻关系存续期间向第三者支付了钱财，且这些支出是用于维持不正当关系，那么在离婚过程中，您可能有权要求分割这部分钱款。 1. **收集证据**：收集男方向第三者支付钱款的证据，包括银行转账记录、购物凭证、旅行记录等，这些都可以作为证据。 2. **提起离婚诉讼**：向人民法院提起离婚诉讼，要求判决离婚并对财产进行分割。 3. **财产分割**：在离婚过程中，可以要求分割男方在婚姻关系存续期间向第三者支付的钱款，作为共同财产的一部分进行分割。 4. **赔偿要求**：如果女方能够证明男方的支出是为了维持与第三者的不正当关系，可以要求男方赔偿因此产生的经济损失。 5. **法律途径**：如果男方拒绝配合，可以向法院申请强制执行。
村路旁边的河边栽了几棵果树，被别人砍掉了，已经栽了四五年了，对方有没有违法？
湖北省-武汉市侵权维权2024-08-12针对您的情况，如果对方未经您允许擅自砍伐了您种植的果树，那么对方的行为可能构成了违法行为。在我国，私人物权受法律保护，包括但不限于土地使用权、林木所有权等。如果他人在没有得到您的同意或授权的情况下砍伐了您的果树，那么根据《森林法》和《物权法》等相关法律规定，对方可能涉嫌非法砍伐林木或破坏财物。 1. **收集证据**：收集树木被砍伐的照片、视频和目击者证言等证据。 2. **现场勘验**：如果可能，请求村委会或乡政府进行现场勘验，并出具证明。 3. **报警处理**：向公安机关报案，请求调查处理。 4. **行政救济**：如果认定为无故砍伐，可以向林业部门申请行政救济。 5. **民事诉讼**：向人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失。
婚内出轨改怎么收集证据
陕西省-西安市婚姻家庭2024-08-12针对您的情况，我们分析如下： 1. **收集证据**：收集与丈夫出轨相关的证据，包括照片、短信、邮件、通话记录、视频等。 2. **家庭暴力**：如果丈夫实施家庭暴力，可以收集受伤证据。 3. **证人证言**：寻找知情人作证。 4. **监控**：如果可能，使用摄像头进行监控。 5. **报警记录**：如果丈夫有嫖娼行为，可以向警方报案。
在下班时间骑共享单车出车祸
山东省-青岛市劳动争议2024-08-12针对您的情况，我们可以采取以下步骤： 1. **紧急救治**：首先确保自己的安全，及时就医。 2. **报警备案**：向交警报案，获得交通事故责任认定书。 3. **索赔**：根据事故责任划分，向肇事方索赔。 4. **法律途径**：如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。
我网贷逾期了，催收电话不停，工资到账速度以及工资收入不足以支撑还款，加上高利息等问题，我个人无法与他们正常协商，网上所说的停息挂账跟延期免息去找律师办理的可行性大吗。谢谢你
浙江省-嘉兴市债权债务2024-08-12针对您的情况，我们分析如下： 1. **收集证据**：收集与借款相关的证据，包括合同、借款记录、催收记录等。 2. **法律咨询**：咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及在合同下的权利保障。 3. **法律途径**：如果借款合同不合理或存在违法情况，可以向人民法院提起诉讼。 4. **和解协商**：尝试与债权人协商，达成和解协议。